안녕하세요. 차분한 법리 분석과 따뜻한 공감을 함께 갖춘 법무법인 대세의 행정·공공조달 사건 담당 변호사입니다.
회사의 실체가 부족하다는 평가로 부정당업자 처분 통지를 받는 사안에서, "법인등기·세무·인력은 갖추고 있는데 왜 페이퍼컴퍼니로 분류되느냐"라는 다툼이 본안의 중심 줄기가 됩니다.
오늘은 페이퍼컴퍼니·실체 없는 회사 평가 사안의 대응을 정리해드리겠습니다.
페이퍼컴퍼니 평가 사안의 구조
평가의 기준
발주처는 사업장 실재, 상시 인력 보유, 기술인력 보유, 매출·세무 자료, 사무·생산 시설, 자산·운영 실적 등을 종합 평가해 회사 실체를 판단합니다. 일정 항목이 결여되면 페이퍼컴퍼니로 평가될 가능성이 생깁니다.
종합 평가의 영역
한 항목이 부족하더라도 다른 항목이 충실하면 실체가 인정되는 흐름이고, 여러 항목이 함께 부족하면 페이퍼컴퍼니 평가에 가까워집니다.
회사 측 자료의 중요성
회사 실체를 보여 줄 자료(사업장 임차·소유 자료·인력 4대보험 자료·기술인력 자격 자료·매출·세무 자료·시설 자료·사업 실적 자료)가 본안의 핵심 자료입니다.
평가의 핵심 분기
평가 항목별 회사 자료, 평가의 객관성, 시정·보완 여지가 본안과 양정을 결정합니다.
3초 요약
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질문: 페이퍼컴퍼니 평가 처분을 어떻게 다투나요?
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답변: 실체 자료 항목별 정리, 평가 객관성 다툼, 시정·보완 자료입니다.
이 사안의 실무 핵심 포인트
사업장 실재 자료
사업장 임차 계약서·등기·전기·통신·관리비 자료, 출입 기록, 실재 운영을 보여 줄 사진·동영상 자료를 정리합니다.
인력·기술인력 자료
상시 근로자 4대보험 자료, 임금 지급 자료, 기술인력 자격증·등록 자료, 근로계약서를 정리합니다.
매출·세무 자료
매출 자료, 세금계산서, 부가가치세·법인세 신고 자료, 통장 거래 내역을 정리합니다.
시설·실적 자료
생산·시공·운영 시설 자료, 기 수행 사업 자료, 거래처 자료를 정리합니다.
평가 객관성 다툼
발주처 평가의 항목·기준·자료가 객관적이었는지, 회사 자료의 일부만 보고 평가한 사정이 없었는지를 점검합니다.
본안과 집행정지
90일 안에 행정심판·행정소송과 집행정지를 진행합니다.
3초 요약
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질문: 페이퍼컴퍼니 사건의 실무 핵심은?
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답변: 사업장·인력·매출·시설·실적 자료 항목별 정리, 평가 객관성 다툼, 본안·집행정지입니다.
법무법인 대세의 대응 방향
페이퍼컴퍼니 평가 사안은 회사 실체를 보여 줄 자료의 충실성이 본안의 무게를 결정합니다. 항목별 자료를 정리해 회사의 실체를 객관적으로 보여 주는 작업이 핵심입니다.
무엇보다 먼저 검토하실 것은, 사업장 실재(임차·등기·전기·통신·관리비·출입·사진) 자료 정리, 상시 인력 4대보험·임금·근로계약 자료, 기술인력 자격·등록 자료, 매출·세금계산서·세무 신고·거래내역 자료, 시설·기 수행 사업·거래처 자료, 발주처 평가 항목·기준·자료의 객관성 점검과 회사 자료 일부만 본 사정 다툼, 90일 본안과 집행정지 동시 진행입니다.
페이퍼컴퍼니 사안은 자료 정리만 잘 되어도 본안의 결과가 크게 달라질 수 있는 영역입니다. 통지서를 받으셨다면 객관적인 시각을 가진 변호사의 조력을 받으시길 권합니다. 차분한 법리 분석과 따뜻한 공감을 바탕으로 의뢰인의 사업을 든든히 지켜드리겠습니다. 지금까지 법무법인 대세의 행정·공공조달 사건 담당 변호사였습니다.
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