| 분야 | No./제목 | 작성일 |
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| 징계·소청 |
No.121 공무원 음주운전 징계, 어떻게 다투고 무엇이 양정을 가르나요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.120 과실의 정도가 경미한데 중징계가 정당한지 따지는 법은? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.119 직무유기 혐의로 징계를 받았을 때 대응 방법은? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.118 보고 누락·지연으로 징계를 받았을 때 다투는 법은? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.117 시설·장비 관리 부실로 징계를 받았을 때 대응은? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.116 안전관리 소홀로 인명사고가 났을 때 징계는? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.115 업무과실 징계와 경고·주의는 어떻게 다른가요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.114 감시·관리 소홀 징계를 다투려면 무엇이 필요한가요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.113 직무태만 징계, 업무량·인력 여건이 고려되나요? |
2026-06-04 |
| 징계·소청 |
No.112 긴급 상황에서의 판단 착오도 징계 대상인가요? |
2026-06-04 |
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