| 분야 | No./제목 | 작성일 |
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| 형사·성범죄 |
No.477 회식·노래방에서 발생한 신체접촉, 회사가 책임지는 경우와 면책되는 경우는 어떻게 다른가요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.476 성범죄 피해자입니다, 가해자 접근 차단·민사 위자료·증거 보존을 어떻게 하나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.475 회사가 먼저 징계하겠다고 통보했어요, 가해자 입장에서 어떻게 대응해야 하나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.474 상사·동료의 성추행으로 신고하고 싶은데 불이익이 두렵습니다, 어떤 보호 절차가 있나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.473 성범죄 재판 중인데 해외 출장과 여행이 가능한가요? 직장 비밀은 어떻게 지키나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.472 무혐의 처분을 받았는데 회사가 복직을 거부합니다, 합의 후에 검사가 기소할 수도 있나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.471 공무원·자격사인데 성범죄 형사 절차와 행정처분이 동시에 진행되고 있어요, 어떻게 대응하나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.470 한국에서 성범죄 전과를 말소할 수 있나요? 가능한 실제 경로가 있나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.469 본형은 정해졌어도 보안처분만 별도로 항소심에서 다툴 수 있나요? |
2026-05-14 |
| 형사·성범죄 |
No.468 음주단속을 피해 도주했다가 자수했어요, 측정거부 회피의 실효성은? |
2026-05-14 |
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