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성공사례

직장 내 명예훼손 무혐의 판결

📁 사건의 핵심 (Case summary)

사건유형: 명예훼손

의뢰인: 60대 초반 여성

의뢰인 상황: 말을 하고 다닌 사실이 없었기에 억울함을 풀고자 도움 요청

핵심 결과: 불기소 결정

판결문

1. 사건의 개요

의뢰인과 고소인은 직장 동료 사이였습니다. 고소인은 자신이 일을 하기 싫어 일부러 아픈 척을 하고 다닌다는 소문을 들었고 이 소문을 퍼트린 사람이 의뢰인이라고 생각해 명예훼손으로 의뢰인을 고소하였습니다.

2. 법적 쟁점

의뢰인은 고소인이 건강이 좋지 않다는 이야기를 듣고 야근을 많이 하는 것 같다는 말을 직장 동료에게 하였을 뿐, 고소인이 주장하는 말을 하고 다닌 사실이 없었기에 억울함을 풀고자 법무법인 대세를 찾아주었습니다.

3. 법무법인 대세의 전략 및 대응

법무법인 대세의 형사소송 전담팀은 고소인의 진술만으로는 의뢰인이 위와 같이 발언한 사실을 인정하기엔 부족하다는 점, 의뢰인의 발언이 여러 사람을 통해 전달되는 과정에서 와전되었을 가능성을 배제할 수 없다는 점, 고소인이 주장하는 말을 했다고 하더라도 이는 고소인에 대한 주관적인 가치판단이나 평가를 내용으로 하는 의견 표현에 해당하는 것으로 볼 여지가 있다는 점 등을 주장했습니다.

4. 최종 결과

그 결과 검찰은 불기소 결정을 내렸습니다.

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